Александр Ерофеев

Хороший тренер — это ваш бизнес-консультант! Вы уже определились с целями, которые хотите достичь с помощью обучения, с форматом тренинга и количеством участников. Осталось самое трудное — найти исполнителя. Оптимально проводить встречу с кандидатом в тренеры в таком составе: , внутренний тренер или тот, кто отвечает в компании за обучение и непосредственный руководитель будущих участников. Запретить руководителю присутствовать на тренинге тренер не может, но может и должен предупредить о возможных последствиях. Если компания часто прибегает к услугам разных тренеров или компаний, выработайте список критериев, которым должен отвечать тренер и компания. В этом случае просматривать кандидатов сможет один сотрудник, что сэкономит время остальных. И когда в финале останется лучших, показать их руководству не в режиме переговоров, а в форме презентации. Впрочем, даже если тренер формально вам подходит, переговоров все равно не избежать.

Проблемы бизнесом?

Меня зовут Виктория мне 33 года и я трудоголик. Я бизнес консультант и кризис менеджер. На данный момент руковожу 3-мя фирмами и ещё 4 веду как консультант. Работать я начала в 16 лет официантом, вскоре меня повысили, потом повысили ещё раз и ещё. И в 23 года я впервые заняла должность Генерального директора.

Altway Тренер Татьяна Михеева лучшее обучение!, Тренер бизнес- консультант Новое направление в личностном и бизнес- консультировании.

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей.

Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И. Хакамада Материал мастер-классов основан на личном опыте Ирины Хакамада. Предлагаемые подходы и инструменты подтверждаются яркими вдохновляющими примерами из жизни. Ирина Хакамада Семинар М. Поташева Принимать решения сложно. Еще сложнее принимать правильные решения. Когда дело доходит до выбора, наш мозг оказывается несовершенным инструментом: Максим Поташев Подробнее В этом году часто заказывают пограммы тимбилдинга в Саратове Тимбилдинг — очень популярная на сегодняшний день услуга, направленная на сплочение коллектива и заключающаяся в организации активного корпоративного отдыха.

Эта услуга заинтересует руководителей компании, ориентированных на успех. Тимбилдинг позволит выявить активных сотрудников, которые смогут найти нестандартные решения в сложных ситуациях.

Александра Пожарская

Диплом специалиста с отличием. Мастерская тренера, Елена Сидоренко г. Москва Лидерство и менеджмент, Программа профессора Гарвардского университета Э. Нетренинговые решения фасилитация, модерация Карен Рихтер Германия.

Андрей Парабеллум – Бизнес-тренер. Бизнес-консультант. Бизнесмен. Принес в Россию новую индустрию – инфобизнес. Автор и разработчик.

Психолог-консультант Базовый курс подготовки бизнес-тренеров. Центр оргконсультирования"""Повышение эффективности руководителей". Корпоративный Университет Группы компаний"Северсталь" Цикл тренинговых программ по лидерству и личностному росту"" Методические семинары по командообразованию" ."Описание личности и тестирование по методу Майерс-Бриггс". Мэрилин Аткинсон Канада Бизнес-семинар"Металидерство". Плигина"Стрессменеджмент и позитивная психотерапия".

Санчеса Мексика и др.

Бизнес-тренеры

Ведущие бизнес консультанты, проводники инноваций Ведущие бизнес консультанты, проводники инноваций Автор: Учителя и наставники всегда пользовались большим уважением в обществе. Из книг, наблюдений, собственного опыта они черпали знания и передавали их другим людям. Профессия бизнес-тренера вошла в нашу жизнь около 15 лет назад с развитием рыночной экономики.

Резюме: Коуч, бизнес-тренер Управляющей Компании, Москва, Образование : Высшее, Возраст: 40 лет, по договоренности.

И тот, кто идет в ногу со временем — всегда будет успешен. Если говорить о бизнесе и успехе, то на сегодняшний день существует немало инструментов для достижения поставленных целей. Как найти и выбрать наиболее эффективный?.. Дальновидные руководители понимают, что формула успеха в ближайшее время будет в первую очередь определяться умением предвидеть перемены и управлять ими. Компании, которые не смогут измениться и своевременно адаптироваться, рискуют не выжить в гонке с конкурентами.

Не для кого не секрет, что век — информационный. Есть несколько способов получить необходимые навыки и информацию в интересующих вопросах. Данная презентация позволит разобраться какая же разница между тренером, консультантом и коучем? Цель у них одна — помочь другим людям стать более успешными. Но задачи и применяемые ими инструменты — разные. Консалтинг - это вид деятельности услуги внешних специалистов консультантов , который проводится для руководителей компаний, стремящихся найти новые пути повышения эффективности и конкурентоспособности своего бизнеса.

Бизнес-тренинг - это учебный процесс по передаче знаний и формированию навыков, необходимых для эффективной работы сотрудников компании. Это своего рода сеансы активного обучения, развивающие программы, обучение направлено на то, чтобы члены группы освоили определенную поведенческую модель, сформировали определенный стиль поведения для определенных целей в предельно короткие сроки.

Принимаете решение о развитии бизнеса? Важно принять правильное решение.

Бывают ситуации, когда грамотно отреагировать на изменения рынка не получается, вы увязли в проблемах и не знаете, как двигаться дальше. Необходимый толчок, эффективную профессиональную поддержку и массу свежих идей дадут услуги бизнес консультанта. Что делать, если нужен бизнес консультант?

Бизнес-тренеры, бизнес-консультанты Тренинговой Компании"золотой Пегас".Штат бизнес тренеров, бизнес консультантов, коучей - 30 человек.

Как отличить настоящего консультанта от скороспелого бизнес-тренера. Опубликовано автором В предыдущей статье я уже выразил свое отношение к бизнес-тренерам, их квалификации и уровню полезности для малого бизнеса. Но в то же время я писал и хочу повторить, что среди массы бизнес-тренеров есть и консультанты именно консультанты по вопросам бизнеса, а не бизнес-тренера широкого профиля , которые могут принести немалую пользу бизнесменам и их бизнесам.

Поэтому очень важно для бизнесмена отличать специалистов в вопросах консультирования, от прожектеров, которые себя умело пиарят. Кто обращается за услугами бизнес-тренера. Но прежде всего, давайте разберемся, кто и когда обращается к услугам консультантов или бизнес-тренеров. Я не буду в этой статье говорить о лохотронах и пирамидах , призывающих легко и быстро заработать. Пользы от посещения таких мероприятий никакой. Скучно смотреть, как молодые и не очень молодые бизнес-тренеры пишут у доски, или бубнят себе под нос заученные фразы, чаще всего взятые из популярных статей и книг.

Цель этих мероприятий понятна — привлечь ничего не понимающих в бизнесе людей на платные курсы. Это могут как бесплатные мероприятия, описанные в п. Например, как увеличить производительность, как повысить показатели качества , как повысить эффективность бизнеса и т. Консультирование может быть по совершенно разным вопросам. Узконаправленное предметное консультирование, как правило, дает наилучшие результаты.

Соболев Константин Львович

Нравится Сразу оговорюсь, статья чисто гипотетическая и не претендует на истину в последней инстанции. Других учат, как бабки зарабатывать, а сами себе, получается, не могут? Это не консультанты, а обманщики и шарлатаны! А свой бизнес у вас есть?

49 резюме по запросу «бизнес тренер бизнес консультант» на Найти сотрудников и подобрать персонал в сфере «Образование, наука» в.

Кто такие бизнес-консультанты, и зачем они нужны В России бизнес-консультант — это пока экзотика. Нас до сих пор порой расспрашивают, что это такое. Бизнес-консультант консультант по управлению, — это профессионал по повышению эффективности бизнеса. Если Вы чувствуете, что результаты работы Вашей компании могли бы быть значительно лучше, но самостоятельно достичь этого не получается, то именно консультант может Вам помочь.

Он постоянно работает с разными компаниями, помогая им решать проблемы, и достигать целей, поставленных собственниками. Почему он способен на это — читайте далее. Задачи, которые ставят перед нами клиенты, - самые разные. От"Заставьте работать моих оболтусов, которым я плачу по 2 штуки баксов, а они в потолок плюют" до"Помогите выстроить эффективную систему управления бизнесом и стать лидерами на своем рынке".

Мы используем разные формы работы. Основная - стратегические рабочие сессии. Смежные профессии Есть несколько смежных специальностей, с которыми часто путают консультантов. Бизнес-тренер — это специалист по обучению конкретным навыкам: Кроме бизнес-тренингов, также существуют тренинги личностного роста:

Аркадий Цукер

Эксперт-практик в области складской и транспортной логистики. Дипломированный тренер, бизнес-консультант Боровков Павел Сергеевич Кандидат экономических наук, профессиональный менеджер проектов Бочарова Анна Александровна Практик в области организации продаж и развития бизнеса компаний. Эксперт по диверсификации бизнеса Бутыркин Александр Яковлевич Доктор экономических наук, эксперт-практик в области стратегического управления, финансов и оценки стоимости бизнеса.

Рад приветствовать вас на страницах моего сайта. Я бизнес-тренер, консультант, основная сфера деятельности - управление продажами. У меня .

Учебные программы Агентства Городского Развития разработаны для предпринимателей, как действующих, так и начинающих, желающих повысить свой профессиональный уровень, эффективность работы, приобрести новые компетенции и, в итоге, увеличить прибыльность своего бизнеса. Занятия носят практический, прикладной характер, анализируют реальные ситуации из российской бизнес-практики. Эффективный бизнес - это правильная комбинация ресурсов.

Предлагаем Вам разработать собственный уникальный"рецепт" Вашего бизнеса вместе с тренерами и экспертами. Преподаватели Нина Валентиновна Долгова Специалист в области менеджмента, маркетинга, психологии управления персоналом, бизнес-планирования, управления проектами. Необходимо только поставить цели и успешно их достигать.

Если мы не предсатвляем себе, как выглядит то, что мы хотим получить, то вряд ли достигнем этой цели".

"Три главных навыка". Андрей Левченко, бизнес-тренер и бизнес-консультант

Posted on